2026年1月28日，上海百通項管科技有限公司第三屆第二次職工代表大會成功召開。本次會議共有47名正式代表及列席代表出席。公司黨委書記、總經理王一鳴，黨委副書記、副總經理、工會主席陳琦，黨委副書記、CEO李爽，黨委委員、副總經理顧超等領導到會。會議由工會主席陳琦主持。

會上，公司總經理王一鳴就企業年度發展情況與未來規劃作了通報。2025年，面對復雜的外部環境，公司堅持穩中求進、創新驅動，實現各業務板塊協同發展，在市場拓展、科技研發、質量安全及管理提升等方面取得扎實成效，整體發展邁入新階段。展望2026年，公司將繼續聚焦全過程工程咨詢服務能力建設，以“科技+人才”為核心動力，積極培育新質生產力，推動高質量發展再上新臺階。 

隨后，大會正式確認了增補代表資格，進一步完善了職工代表大會組織建設。法務部負責人索好麗就提交大會審議的《員工績效管理制度》《薪酬管理制度》《勞動合同簽訂與履行管理辦法》以及《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》的修訂背景、主要內容及內在邏輯進行了系統說明。

經與會代表充分審議，大會對前述制度與合同草案進行了表決，各項議案均獲得一致通過。

表決結束后，大會舉行了集體合同簽約儀式。企業方首席代表王一鳴與職工方首席代表陳琦，在全體代表的見證下，共同簽署了前述三項集體合同。

會議認為，本次大會審議通過的各項制度與集體合同，符合國家法律法規與政策導向，切合公司發展實際，是健全企業治理、深化民主管理、維護職工合法權益的重要舉措。

大會圓滿完成各項議程后，在團結、民主、務實的氣氛中勝利閉幕。