7月15日，我司2021年度新員工培訓正式拉開帷幕。此次培訓會為期2天，共有40名新員工參加，兩天的培訓課程緊湊、內容豐富。

公司董事長王大年同志出席本次培訓會，對全體新員工的加入表示誠摯歡迎，并為新員工講授《與時俱進 爭創一流》的第一課。董事長帶領大家回顧公司近三十年的發展歷程，并從公司的資源實力、業務業績、榮譽責任和使命愿景四個方面展開介紹，勉勵大家努力考取和工作有關的執業資格證書，不斷完善和提升自我；號召大家積極轉變角色，快速融入新的集體和團隊；鼓勵大家要勇于創新，敢于突破，早日成為市場、行業和企業都需求的領軍人才。

7月16日上午，公司黨總支書記、副總經理顧超同志就公司黨建內容向各位新員工做了介紹，公司現有在冊中共黨員83人，在職流動黨員36人，共計中共黨員119人。顧超同志強調公司多年來始終堅持通過堅固扎實的黨建工作吸引更多優秀人才和群眾積極向黨組織靠攏，為黨的理想事業奮斗。并號召公司全體黨員牢固樹立“黨建就是生產力”意識，讓黨建工作真正成為：企業文化的落腳點、人才培育的發力點、經濟效益的增長點、百通形象的特色點。

公司副總經理兼招標代理及經營業務總經理陳琦同志、造價板塊副總經理王曉曦同志、代建板塊業務副總經理譚再飛同志、監理板塊副總經理朱樹波同志分別就各分管業務情況向新員工做了介紹。公司副總工張志軍同志向新員工講授了《招標采購法律政策解讀》課程。公司人事行政部及財務部就相關的人事財務制度作了介紹和說明。各位負責人還為新員工答疑解惑、交流互動。

        培訓結束后，公司人力資源部以新員工問卷調查為訴求，在公司培訓計劃中加入適合新員工的培訓課程內容，旨在幫助新員工盡快融入公司，完成身份轉換，成為公司高質量可持續發展的儲備力量。