2019年1月20日下午，上海百通項目管理咨詢有限公司2018年度總結表彰大會在中油陽光大酒店隆重舉行。公司黨政班子領導及300余名員工共同參加大會。大會分兩項議程：一是由公司董事長、黨總支書記王大年作2018年度公司工作總結報告；二是由公司總經(jīng)理陶燕宣讀表彰名單，公司黨政班子向獲獎人員頒獎，獲獎者代表發(fā)言。

第一項議程中，王大年董事長作了題為“不忘初心 齊心筑夢 再創(chuàng)輝煌”的年度總結報告。報告共分2018年工作總結、各部門工作概況和2019年工作展望三大部分。第一部分，王董對在2018年里，公司緊緊圍繞中心任務，在“版塊效益穩(wěn)中有進，業(yè)務規(guī)模縱深拓展”、“深度聚焦行業(yè)趨勢，服務管理科學高效”、“重點工作凝心聚力，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)捷報頻傳”、“潛精研思深耕細作，科研成果再迎豐收”、“優(yōu)化人才選用育留，加快核心智庫建設”、“積極發(fā)揮黨建引領，不忘初心踐行責任”等六個方面的工作做了全面總結，對全體員工在國家對建筑業(yè)“放管服”進一步放開和市場競爭壓力不斷加劇的嚴峻挑戰(zhàn)中，齊心協(xié)力、奮力拼搏，公司全年實際收入突破歷史新高表示了充分肯定。

第二部分，王董對公司各大業(yè)務版塊及其主要部門的工作做了一一概括，對經(jīng)營部不斷開拓新客戶源、招標代理版塊深化主營業(yè)務、造價版塊切實保障公司招標工作、監(jiān)理版塊深度參與市區(qū)重大工程建設、代建版塊持續(xù)推進全過程咨詢服務、其他主要部門圍繞中心服務大局等都做了客觀的點評和分析。在肯定成績的同時，王董也提出了公司目前存在的一些問題。

        報告最后一部分，王董用“五個堅持”道出了對百通2019年工作的展望與期望。一是堅持自我革新，不忘改革初心迎接新挑戰(zhàn)；二是堅持技能拔高，加速提升全過程工程咨詢服務水平；三是堅持人才培養(yǎng)，持續(xù)打造適應新發(fā)展要求的學習型企業(yè)；四是堅持強化管理，不斷推動各項業(yè)務與時俱進的標準化建設；五是堅持精細服務，使“百通”成為更加深入人心值得信賴的品牌。     

王董提到：2018年是百通公司成立20周年，20年來，百通始終秉承“取信客戶，服務客戶”的企業(yè)宗旨，始終堅持“講時效、保質量、重合同、守信譽”的經(jīng)營服務理念，以打造“一流咨詢服務企業(yè)”為奮斗目標，不斷突破自我，不斷攀上高峰。轉眼已是2019年，正如習總書記在改革開放40周年慶祝大會上所說，我們現(xiàn)在所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。百通乘風破浪、砥礪前行20年，未來還有更長的路要走，更多的山要翻。2019年，讓我們以革故鼎新、披荊斬棘的魄力，以不畏艱難、勇涉險灘的勇氣，不忘初心、齊心筑夢、再創(chuàng)輝煌！

        第二項議程，公司黨政班子為榮獲市區(qū)先進集體、先進個人的16名員工代表、榮獲公司集體榮譽的8名員工代表、榮獲公司各項個人榮譽的127名員工進行了頒獎，公司先進集體、精英員工、新人之星的3名獲獎者代表在會上作了交流發(fā)言。公司號召全體員工以先進為榜樣，為公司在新形勢下的發(fā)展不斷貢獻自己的力量和智慧，共同推動公司的業(yè)績更上一層樓。